O nosso cliente pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um Recruiter. É uma empresa de referência na área do outsourcing de IT.

Descrição da Função:

– Criação e publicação de anúncios;

– Gestão de processos de Recrutamento;

– Triagem curricular e telefónica;

– Realização de entrevistas presenciais e/ou online;

– Validação técnica de candidatos.

Perfil do Candidato:

– Habilitações mínimas ao nível do ensino superior na áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão, entre outras;

– Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento;

– Espírito crítico e analítico;

– Conhecimentos de inglês (valorizado);

– Excelente capacidade de comunicação;

– Orientação por objetivos;

– Boa capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

– Contrato direto com a empresa;

– Bom ambiente de trabalho.